好康多多的團體保險
團體保險真的好康多多，但是並不是任何人皆可加入，得必須符合「團體」的定義及條件哦！
「團體」是指具有五人以上且非以購買保險而組織之下列之一團體：
●有一定雇主之員工團體
●依法成立之士、農、工、商、漁、林、牧業之合作社、協會、職業工會、聯合團體、
或聯盟所組成之團體。
●債權、債務人團體。
●中央及地方政府機關或民意代表組成之團體。
●凡非屬以上所列而具有法人資格之團體。
而團體險的好康則可從下列三個角度發現！
一、對雇主而言：
1、 享受稅法減免、降低企業成本。
2、 提高員工向心力、鞏固無形資產。
3、 移轉雇主職業災害責任。
二、對員工而言：
1、 員工工作有保障。
2、 員工福利可擴及眷屬。
3、 保費低廉、保障高。
三、與個人險比較：
1、 費率較個人險優惠。
2、 商品組合上較有彈性，可視被保險單位需求做適合的搭配。
3、 免體檢。
對企業主而言：
依勞基法第59條規定：勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依規定予以補償。如同一事故，勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償後，雇主得予以抵充之。
雇主對勞動基準法第59條各種補償費用，應負有全額給付責任。雇主得以投保商業保險方式達成此項支付補償費用之目的。
若投保勞保的員工因職災身故，依勞基法規定，雇主需負擔部分的補償責任。
雇主為員工投保團體保險，可以分散本身需負擔風險與責任，只要雇主全額負擔保險費，當員工發生意外時，保險金可作為雇主依法應支付給員工的補償金。
對員工而言：
員工是企業的無形資產。
優秀的員工是企業發展的基礎，透過員工團體保險福利，讓員工工作有保障，留住人才，亦可提昇企業形象，增加員工對公司的向心力；團體保險提供員工基本的生活保障，減輕員工在購買個人險時的保費支出負擔。
團體保險亦可減少員工於重大事故發生後對家庭經濟的支出。
與個人險比較：
團體保險的保費較個人險優惠，一般約個人險保費的二到五成。目前一般團險單都可接受「免體檢」投保。
大部分公司同時提供眷屬加保團險的服務，對於一般人來說，參加公司團險的最大好處在於保費低廉、保障高。在商品組合上也較個人險商品更有彈性，可依各公司需求做適合的搭配，更可依不同的工作性質或職階投保不同的保額及內容。
而保險公司視各家公司的營業性質、員工人數、規模、、等條件，給予各公司的保費條件而有所不同。
為了讓大家能進一步瞭解團體保險的好處，我們把幾個客戶曾提出的問題及本答案都節錄下來，提供給大家作為參考。
Q&A
(Q) 請問團體保險費公司可抵稅嗎？!!!
(A) 當然可以，營利事業所得稅法查核準則第八十三條第五款：營利事業對員工所投保之團體壽險，其由營利事業負擔之保險費，以營利事業或被保險員工及其家屬為受益人者，准予認定。每人每月保險費在新臺幣二千元內部份，免視為被保險員工之薪資所得。所以每個員工每月二千元額度內，可以列保費項目支出，保障員工福利又可抵稅一舉兩得，所以公司幫員工買團體險是一定要的，不能省哦！
(Q) 只有三名員工，可以買團體險嗎？
(A) 恐怕不行，依規定必須員工五人以上且非以購買保險為目地的公司或團體，所以三人並不符合團體險的條件。
(Q) 團體保險下班後有保障嗎？
(A) 答案是”有的”，團體保險一般都是24小時的保障，所以下班時間也是在保障範圍內。
(Q) 員工眷屬是否可加入團體保險？
(A) 可以的，只要是員工已經投保自己公司的團體保險，保險公司通常可以針對配偶及子女的需求，規劃適合他們的保障內容，一樣享有優惠的費率哦！但前題一樣要通過核保。若夫妻在不同公司，可以比較哪一家的團保費率較低，可把家中成員加保在這家公司團保計劃之下，也可省下一筆保費支出。
(Q) 契約生效後，是否可以辦理加保、退保及變更作業？
(A) 可以的，原則上團體保險是一年一約的定期保險，中途可辦理新進員工加保、離職員工退保，及基本資料變更(如變更姓名、更改保障內容…等)，保費通常會在下次收費時一併結算。
以上這幾個常見問題與解答，希望大家能更了解團體保險的好處囉。好康的團體保險你投保了嗎？!
留言列表
{{ article.title }}